Colaborador ético del mes de diciembre: Gabriel Páez.
Los negocios se mueven con estrategia, pero se sostienen con principios, en Yobel Ecuador, sabemos que el éxito no solo se mide en cifras, sino en la integridad con la que operamos, por eso este mes reconocemos a Gabriel Páez, nuestro gerente comercial, por su compromiso con la transparencia y el cumplimiento.
Construyendo una Cultura de Confianza
El crecimiento sostenible solo es posible cuando cada decisión se toma con responsabilidad. Gabriel ha impulsado iniciativas clave para fortalecer la cultura de cumplimiento en nuestra empresa, alineándose con las recomendaciones del Grupo de Acción Financiera Internacional (GAFI). Su liderazgo ha permitido aplicar un enfoque basado en riesgos, optimizando los procesos y garantizando que la ética sea parte fundamental de nuestras operaciones.
Enfoque Basado en Riesgos: Más que una Política, un Compromiso
Este enfoque permite identificar y reforzar las áreas más sensibles de la operación, reduciendo riesgos y fortaleciendo nuestra posición como referentes en buenas prácticas. Gracias a la colaboración entre el equipo de cumplimiento y la visión estratégica de Gabriel, este modelo se ha convertido en un pilar para la gestión comercial y operativa de Yobel Ecuador.
Se lidera con el ejemplo.
«Cumplir con las normas es clave, pero lo que realmente importa es actuar con ética en cada decisión. Al final, la confianza se gana con hechos, no con palabras.»
Las reglas pueden estar escritas, pero lo que realmente define a una empresa es quién las vive día a día. Felicitamos a Gabriel Páez por demostrar que la ética es más que una norma: es una ventaja competitiva.
Cada mes reconoceremos a quienes, con su ética y compromiso, fortalecen la transparencia, el trabajo en equipo y un entorno laboral basado en la confianza y el respeto. Celebrar estas acciones no solo impulsa una cultura organizacional sólida, sino que también refuerza nuestro compromiso con la excelencia y la responsabilidad empresarial.
